مركز المعرفة وأخبار المجموعة والبرامج والمبادرات والفعاليات والتقارير والجوائز والبيانات الصحفية من مجموعتنا.
الأخبار والتعيينات والعقود والشراكات والاستثمارات والإنجازات.
أتممنا عامنا الأول، واحتفلنا برحلة بدأناها برؤية واضحة لبناء منظومة مؤسسية متكاملة تضع الإدارة والحوكمة والتشغيل في صميم نمو علاماتنا وشركاتنا التابعة. وخلال عامنا الأول، أسسنا هيكلنا المؤسسي، وطوّرنا عملياتنا، ومكّنا فرقنا، ووسّعنا نطاق أعمالنا وحضورنا، وعززنا قاعدة عملائنا وشراكاتنا. واليوم، ننتقل من مرحلة التأسيس إلى مرحلة جديدة من النمو والتوسع، مواصلين تطوير علاماتنا وشركاتنا التابعة، ورفع كفاءة عملياتنا…
أطلقنا بوابة التوظيف الرسمية لمجموعتنا وعلاماتنا التابعة، لتوفير قناة مباشرة لاستقبال الكفاءات والكوادر الوطنية الطموحة، واستعراض الفرص الوظيفية والتقديم عليها، إلى جانب إتاحة رفع السير الذاتية للفرص المستقبلية.
إذا كنت ترى في نفسك الإضافة، ابدأ من بوابة التوظيف واستكشف فرصك القادمة معنا.
أعلنّا رسمياً عن إطلاق إدارة الاستثمار والشراكات لتكون أول إدارة تُنشأ ضمن هيكلنا التنظيمي للإدارة العليا، وحلقة وصل مباشرة بين عملائنا ومستثمرينا وشركائنا. تتولى الإدارة بناء شبكة العلاقات مع المستثمرين، وتأهيل المشاريع التجارية للفرص الاستثمارية، وتنمية الشراكات الاستراتيجية طويلة المدى.
أعلنّا عن اكتمال تأسيس وإطلاق قسم الأبحاث، القسم الثاني عشر بمجموعتنا، برئاسة شروق بنت عبدالله العمري. يعمل القسم كذراعنا الاستراتيجي والإعلامي، ويحوّل البيانات والأبحاث إلى أصول معرفية حقيقية تدعم قرارات المجموعة وعلاماتها التجارية التابعة.
عيّنّا محمد علي مديراً للمشاريع الهندسية اعتباراً من 17 مايو 2026م الموافق 30 ذو القعدة 1447هـ، بعد أن شغل سابقاً منصب مبرمج عتاد بقسم البرمجة. يتولى اليوم الإدارة الكاملة لمشاريعنا الهندسية بمختلف تصنيفاتها، أكاديمية كانت أو تجارية، إشرافاً وتخطيطاً ومتابعة أداء.
وصلت القيمة السوقية لمجموعتنا إلى 21.4 مليون ريال سعودي بنهاية الربع الأول من عام 2026م، بارتفاع نسبته 206% عن القيمة المعتمدة سابقاً والبالغة 7 ملايين ريال. جاء هذا النمو دون أي تمويل أو قروض خارجية، اعتماداً كاملاً على إعادة استثمار الأرباح التشغيلية.
اعتمدنا نظاماً موحداً لآلية إنهاء العقود وتسوية النزاعات مع فئات عملائنا كافة، يشمل رسوم تسوية ودية ثابتة، ومحاضر رسمية معتمدة لإثبات تسليم الأعمال. يهدف هذا التنظيم إلى حماية حقوق علاماتنا التجارية التابعة من المخاطر القانونية، مع ضمان وضوح العلاقة التعاقدية مع كل عميل من البداية حتى الإنهاء.
فسخنا عقد الشراكة المبرم بيننا وبين الشركة الإماراتية التي وقّعنا معها قبل فترة، بشكل نهائي بتاريخ 15 أبريل 2026م، استناداً إلى شكاوى عملائنا والتأخير غير المبرر في تسعير المشاريع الهندسية وتسليمها، وعدم وضوح آلية احتساب التكاليف التشغيلية. أُنجزت التسوية المالية للفسخ بشكل نهائي في 13 مايو 2026م.
اعتمدنا تمكين المرأة كأحد قيمنا المؤسسية الأساسية، استناداً إلى توجهات رؤية 2030 وما توليه المملكة من اهتمام برفع مشاركة المرأة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية. يشمل هذا الاعتماد دعم مشاركتها في مختلف مجالات العمل لدينا، وتوفير فرص عادلة في التوظيف والتطوير المهني والترقي الوظيفي وفق الكفاءة والاستحقاق. ندرج هذا التوجه ضمن سياساتنا الداخلية وبرامج التدريب والمبادرات المستقبلية كافة، باعتباره جزءاً أصيلاً من…
نقدّم برامج ومبادرات تدعم نمونا وتفتح فرصاً للشراكة والمشاركة مع علاماتنا التابعة.
TlerRewards هو برنامج متخصص في التسويق بالعمولة يتيح للأفراد الانضمام إلى شبكة المسوقين التابعة للمجموعة، والمساهمة في الترويج للمنتجات والخدمات التابعة للعلامات التجارية والبرامج المرتبطة بها، مقابل الحصول على عمولات مالية نظير المبيعات والنتائج التسويقية التي يحققونها.
تم تأسيس البرنامج في 13 أغسطس 2025م، ويعمل ضمن منظومة المجموعة وتحت الإدارة والإشراف المباشر لـ قسم إدارة الأعمال، بهدف توفير إطار منظم لإدارة…