الموارد البشرية

قسمنا للموارد البشرية هو المسؤول عن إدارة شؤون منسوبينا وتنمية رأس مالنا البشري. نتعامل مع منسوبينا باعتبارهم أساس استمراريتنا، لا بنداً في جدول التكاليف.

أولاً: نطاق عملنا

يشمل نطاقنا التخطيط لقوتنا العاملة، وإدارة توظيفنا واستقطابنا، وتنظيم شؤون منسوبينا وعقودهم، والإشراف على تدريبهم وتطويرهم المهني، وإدارة أدائهم، وتعزيز ثقافتنا وبيئة عملنا.

ثانياً: مسؤولياتنا

ثالثاً: كيف نعمل

يبدأ أي شاغر لدينا بتحديد الحاجة الفعلية له من القسم الطالب، ثم نستقطب المرشحين ونقيّمهم، ثم نوثّق عقد التوظيف قبل أي يوم عمل فعلي، ثم يدخل المنسوب الجديد في برنامج تهيئة قبل بدء مهامه الفعلية، لا بالتوازي معها.

رابعاً: علاقتنا داخل المجموعة

نوفّر لكل قسم من أقسامنا كفاءاته وتدريبه ومتابعة أدائه، بما في ذلك دعم قسم الأبحاث والمعرفة في تأهيل قيادته البشرية. ونرفع مؤشرات أدائنا الوظيفي إلى إدارتنا العليا بشكل دوري.

خامساً: حدود ما نعرضه في هذه الصفحة

لا ننشر هنا بيانات منسوبينا الشخصية ولا تفاصيل رواتبهم أو تقييماتهم الفردية، لكوننا نعتبرها معلومة سرية بطبيعتها بين المجموعة ومنسوبيها. وللاطلاع على التزامنا بالتوطين وتكافؤ الفرص، راجع صفحات الحوكمة والاستدامة.